有關行政院人事行政總處檢送修正「員工職場霸凌防治與 處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程」:

本次修正係因應近期職場霸凌事件及本總處建置之職場霸凌案件通報平臺上線等事宜，

經行政院人事行政總處組成工作圈協助檢視，修正上揭建議作為及作業流程。

有關職場霸凌防治相關規定彙整公告於本校網站/教職員區/KJ會稽便利通/人事室專區。

為建構健康友善之職場環境，請同仁之間相互尊重，溝通時應秉持理性、人際互動維持適當分際，避免發生職場霸凌情事。

*本校申訴管道:

(一)申訴專線電話：（03）3551496轉710

 (二)申訴專用電子信箱：kj710@kjjhs.tyc.edu.tw

 (三)申訴窗口：人事室